A sütik általunk történő használatának kezelése átmenetileg offline. Ezért lehet, hogy bizonyos sütihasználat engedélyezését igénylő funkciók hiányozni fognak.
VÁLLALATI ÜGYEK (GOVERNANCE).
FELELŐS VÁLLALATIRÁNYÍTÁS A MÉG FENNTARTHATÓBB ÉRTÉKTEREMTÉSÉRT.
VÁLLALATI ÜGYEK (GOVERNANCE).FELELŐS VÁLLALATIRÁNYÍTÁS A MÉG FENNTARTHATÓBB ÉRTÉKTEREMTÉSÉRT.
A vállalatirányítás feladata, hogy a felelős vállalati magatartás elveinek mentén a fenntartható értékteremtés irányába vigye a folyamatokat. A BMW Group esetében ez a vállalat összes részlegénél így van. A vállalati kultúra sarokkövei a következők:
- A jogszabályok és a hatályban lévő törvényi rendelkezések betartása
- Az összes érdekelt fél (stakeholder) érdekeinek szem előtt tartása a célok megfogalmazásakor
- A legmagasabb szintű környezetvédelmi és társadalmi normák megfogalmazása, valamint a beszállítóoldali átvilágítási kötelezettség előírása
- Átlátható jelentéstétel és vállalati kommunikáció
- A kölcsönös bizalmon alapuló együttműködés az igazgatótanács, a felügyelőbizottság és az alkalmazotti állomány között
MEGFELELŐSÉG (COMPLIANCE).
Az integritás az önképünk része.
A BMW Groupnál a „megfelelőség”, angolul „compliance” fogalma jóval többet takar, mint a hatályos jogszabályok, valamint a vállalati működési szabályzatok betartását. A „compliance” része annak a képnek, amelyet magunkról kialakítottunk, emellett a kifejezés jelentésrétegei között ott van az integritás kultúrájának gyakorlatba való átültetése is. A „compliance” világosan meghatározott keretekbe foglalja a világszerte zajló üzleti tevékenységeinket.
Megfelelőségmenedzsment rendszerünk (Compliance Management-System, CMS).
A BMW Groupnál általánosan alkalmazott CMS a megelőzés-felismerés-reakció megközelítésen alapul. A rendszer világosan meghatározza a megelőzés, a nyomon követés, az ellenőrzés és a reakció fázisaiban meghozandó intézkedéseket. A megfelelőség minden aspektusára kiterjedő CMS működésének lényege a vállalatra nézvést aktuálisan kockázatot jelentő tényezők kezelése.
- A csalások megelőzése
- Exportellenőrzés
- A pénzmosás megelőzése
- A trösztellenes törvényeknek való megfelelés
- A korrupció megelőzése
- Emberi jogok
- Adatvédelem
- Műszaki megfelelőség
CÉLJAINK.
HOLISZTIKUS MEGKÖZELÍTÉSŰ, KONKRÉT CÉLOKAT MEGFOGALMAZÓ, MÉRHETŐ EREDMÉNYŰ FENNTARTHATÓSÁGI POLITIKA.
A BMW Group arra törekszik, hogy az egyéni mobilitás világában a legsikeresebb és a legfenntarthatóbb prémium gyártóvá lépjen elő. Mindezzel párhuzamosan szeretnénk elérni azt, hogy a legteljesebb mértékben megfeleljünk a társadalmi és etikai normáknak. Konkrét célkitűzéseink közül a CO₂-kibocsátás csökkentése, az erőforrás-gazdálkodás hatékonyságának növelése, a körforgásosság megvalósítása, valamint a társadalmi és ökológiai normák terén való jelentős előrelépés bír a legnagyobb jelentőséggel. A fentiek szellemében 2020 júliusában világosan meghatároztuk azokat a célkitűzéseinket, amelyeket 2030-ra szeretnénk megvalósítani.
A CO₂-kibocsátás csökkentése
Feltett szándékunk, hogy 2030-ra a tevékenységünkhöz kapcsolódó CO₂-kibocsátást járművenként több mint 40%-kal csökkentsük 2019-hez képest. Hosszútávon azt szeretnénk elérni, hogy a vállalat teljes egészében klímasemlegessé váljon. E cél érdekében elköteleztük magunkat az SBTi kezdeményezés mellett, valamint hitelesíttettük az összes, a CO₂-kibocsátás mérséklésére vonatkozó rövidtávú célkitűzésünket. Jelenleg mi vagyunk az egyetlen olyan autógyártó vállalat, amely az SBTi által validált, kifejezetten ellátási láncra vonatkozó CO₂-kibocsátási célkitűzéssel rendelkezik.
Elektromobilitás
Az elektromobilitás minél szélesebb körű elterjesztése is a figyelmünk középpontjában van. Ennek jegyében fogalmaztuk meg a magunk számára azt, hogy 2030-ra a globális értékesítéseinknek legalább az 50%-át a tisztán elektromos hajtásláncú járműveknek kell adniuk. A fenti cél megvalósítása felé mozdulunk el azáltal is, hogy a BMW és a MINI Charging ernyője alatt a partnereink által működtetett töltési infrastruktúrát vásárlóink rendelkezésére bocsátjuk. Ezzel továbbá elérjük azt, hogy az általunk hozzáférhetővé tett nyilvános töltési infrastruktúrán belül vételezett villamosenergia akár 100%-ban is zöld lehet.
Körforgásosság
Járműveinket eleve úgy fejlesztjük ki, hogy az alkatrészeikhez felhasznált anyagok minél nagyobb hányada visszanyerhető és újrahasznosítható legyen. Ezt a koncepciót „Újrahasznosításra tervezve” névvel illetjük. Az ennek mentén működtetett rendszer lehetővé teszi számunkra, hogy részben az újrahasznosítás révén tegyünk szert értékes anyagokra. Mindezzel jelentős mennyiségű elsődleges anyagot váltunk ki.
Környezetvédelmi és társadalmi normák
Globális vállalatként elköteleztük magunkat a környezetvédelmi és társadalmi normák betartása iránt – úgy a saját, házon belüli, mint a világ legkülönbözőbb pontjain működő beszállítóinkkal közösen végzett tevékenységeinket illetően. Az egyebek mellett az emberi jogi, valamint a munkavédelemre vonatkozó egyezmények tiszteletben tartásán alapuló irányelveket a BMW Group által a beszállítói hálózat számára meghatározott fenntarthatósági szabványrendszer rögzíti.
Munkavállalók
Tisztában vagyunk azzal, hogy mennyire értékesek a munkatársaink, és ezt a gyakorlatban is kifejezésre juttatjuk. A számos rendelkezésre álló fejlődési és támogatási lehetőség, a vonzó munkahelyek létrehozása, az egészségvédelmet célzó ajánlatok, valamint a sokféle, a sokszínűségben rejlő lehetőségeket kibontakoztató program segítségével olyan környezetet biztosítunk dolgzóink számára, amely hűen kifejezi irántuk érzett megbecsülésünket.
Társadalom
Globálisan működő vállalatként tökéletesen tisztában vagyunk azzal, hogy mekkora felelősséggel tartozunk a társadalom iránt. Ezért is kívánunk segítséget nyújtani ahhoz, hogy a világ legkülönbözőbb pontjain élő emberek, valamint a kultúrák közelebb kerülhessenek egymáshoz, illetve, hogy általánosan növekedjen a társadalmi problémák iránti érzékenység.
AZ ÉRDEKELTEKKEL FOLYTATOTT RENDSZERES ESZMECSERÉK NYOMÁN MEGSZÜLETŐ ÚJ IMPULZUSOK.
A tevékenységét globálisan folytató vállalatként a BMW Group egy kapcsolatokkal sűrűn átszőtt világban működik. Az olyan XChange platformok segítségével, mint amilyen például a rad°hub, a FUTURE FORUM és a BMW Group Dialogue, intenzív eszmecserét valósítunk meg, amely amellett, hogy új távlatokat nyit az összes résztvevő számára, lehetőséget ad a változásra is. Azáltal, hogy rendszeres párbeszédet folytatunk minden érdekelttel, megteremtjük a lehetőségét az üzleti és fenntarthatósági szempontokat figyelembe vevő célok kitűzésének:
- A Párizsi Megállapodásban foglaltak teljesítése
- Szociális felelősségvállalás a munkavállalóinkkal szemben
- A környezetvédelmi és a társadalmi, valamint az emberi jogi szempontok érvényesítése a működés során
- Fenntartható finanszírozás és EU-s taxonómia
- Felelős vállalatirányítás
A JELENLEGI HELYZETRŐL KÉSZÍTETT INTEGRÁLT JELENTÉS.
BMW Group felelősnek érzi magát azért, hogy a fenntarthatósági jelentéseiben foglaltak mérhetők és átláthatók legyenek. Ez az oka annak, hogy 2020-tól kezdődően éves vállalati, illetve a fenntarthatósági jelentésünket egyetlen közös, csoportszintű jelentésben adjuk közre. A független tanúsítvánnyal rendelkező BMW Group Report a fenntarthatósági jelentések általánosan alkalmazott struktúrája szerint épül fel.
FENNTARTHATÓ PÉNZÜGYI STRATÉGIÁNK.
A fenntarthatóság a pénzügyi piacokon is első számú szemponttá lépett elő. A befektetők és az elemzők döntéseik meghozatalakor egyre inkább figyelembe veszik a környezeti, társadalmi és irányítási (ESG) aspektusokat. Az EU-s taxonómia eszközével az Európai Unió is arra törekszik, hogy a fenntarthatóság szempontjából kategorizálja a vállalkozásokat.
ADATVÉDELMI POLITIKÁNK.
Ügyfeleink adatainak védelme, valamint az információs önrendelkezési jog és az adatszuverenitás szavatolása az első számú prioritásaink közé tartozik:
- A személyes adatok gyűjtését olyan törvények és szabványok alapján végezzük, mint az EU Általános adatvédelmi rendelete (GDPR) és az SO/EC 27001 nemzetközi biztonsági szabvány.
- Személyes adatokat kizárólag abban az esetben gyűjtünk be és használunk fel, amennyiben ez nem ütközik jogszabályba és minden érintett személy hozzájárult adatainak kezeléséhez
- Minden egyes alkalmazás esetében megvizsgáljuk, hogy az megfelel-e az aktuális IT-biztonsági előírásoknak
- Belső kommunikáció csak abszolút biztonságos csatornákon folyhat